집을 여러 채 보유한 사실을 숨긴 공무원을 강등한 것은 위법하다는 대법원의 판결이 나왔습니다.
28일 법조계에 따르면 대법원 2부(주심 천대엽 대법관)는 지난 4일 공무원 A씨가 경기도지사를 상대로 제기한 강등처분 취소 소송에서 원심의 원고패소 판결을 깨고 사건을 수원고법에 돌려보냈습니다.
경기도는 2020년 12월 17일∼18일 경기도는 4급 승진 후보자들에 대해 주택 보유 조사를 실시했습니다.
승진 후보였던 A씨는 주택 2채와 오피스텔 분양권 2건을 보유하고 있었습니다.
그런데 A씨는 주택 보유 조사 담당관에게는 주택 2채만 보유 중이고, 그중 1채는 매각 중이라고 알렸습니다.
2021년 2월 A씨는 4급으로 승진했고, 전체 후보자 132명 중 다주택 보유자로 신고한 35명은 승진 대상에서 배제됐습니다.
주택 보유 현황이 핵심적인 인사 자료로 활용됐기 때문입니다.
뒤늦게 A씨가 거짓으로 답변했다는 사실을 알게 된 경기도는 2021년 8월 A씨를 다시 5급 공무원으로 강등했습니다.
A씨는 불복해 소송을 냈고, 1심은 징계가 부당하다고 봤지만 2심 재판부는 징계가 타당하다고 판단을 뒤집었습니다.
당시 재판부는 "원고는 주택 보유현황이 승진 등 인사자료로 사용된다는 점을 충분히 알고 있었다고 봄이 타당하다"며 "원고가 주택 보유현황을 사실과 다르게 진술한 데에는 고의가 있거나 적어도 중대한 과실이 있었다고 볼 수 있다"고 판시했습니다.
하지만 대법원의 판단은 달랐습니다.
대법원은 "법령상 근거 없이 직무 수행 능력과 무관한 요소로서 근무성적평정 등에 해당한다고 보기 어려운 사정을 주된 평정 사유로 반영했거나 이러한 사정을 승진임용에 관한 일률적인 배제 사유 또는 소극 요건으로 삼았다면, 헌법상 직업공무원제도의 취지·목적 및 능력주의 원칙은 물론 지방공무원법령 규정에 반하는 것이어서 허용될 수 없다"고 밝혔습니다.
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